STJ将明确申领失业保险期限的合法性
高等法院第一庭将根据重复特别上诉程序，分析在安帕罗审议委员会第 467/2005 号决议规定的 120 天期限之外提出失业保险请求的可能性。鉴于第 7,998/1990 号法律没有规定最后期限，工人基金 (Codefat)。 卡米拉·多明格斯/皮拉蒂尼定提交失业保险索赔截止日期的合法性 提交判决的问题在 STJ 的重复上诉系统中登记为主题 1,136，措辞如下：“通过违法规范行为确定工人申请失业保险并出示必要文件的最长期限的合法性”。 由于涉及食品性质的资金，专家组仅决定暂停处理二级管辖区或 STJ 正在处理的处理同一事项的特别上诉和特别上诉中的申诉。 关于被选为争议代表的四个重复资源（特别资报告由 Regina Helena Costa 部长负责。据她介绍，自2005年以来，STJ第一和第二小组美籍华人电话号码表对争议进行了分析，一致认为，决议中规定的请求福利的时限不超过第7,998/1990号法律。 部长指出，“尽管公法课程内部的理解已经得到巩固，但事实证明，这种情况不足以阻止例行向法院分配无数资源来传达这一主题。” 对法院的一项调查显示，存在超过 250 项针对该问题的独裁裁决。 法官还强调二级法院与 STJ 以及第一地区联邦地区法院之间存在不同的立场。STJ 和 TRF-1 都认为违法标准规定的 120 天的最长期限是合法的，因为这源自第 7,998/1990 号法律规定的明确授权，该法律赋予 Codefat 建立必要的权力领取失业保险金的手续。
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部长宣称：“因此，在这种情况下，鉴于此事的相关性、多样性以及对无数工人生活的直接影响，有必要使本法院通过的谅解具有约束力”。 节省时间 《民事诉讼法》第 1,036 条及以下条款规定，通过选择具有相同争议的特别上诉，进行抽样判决。通过影响一个程序，即将其送交重复程序进行判决，部长们可以促进巴西法院重复提出的要求的解决。 将相同的法律理解应用于不同的程序的可能性可以节省时间和法律确定性。在 STJ 网站上，可以访问所有受影响的主题，并了解超限决定的范围和判决中确立的法律论点等信息。 来自 STJ 新闻办公室的信息。
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