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本帖最後由 protigaranidas9 於11:35 編輯在赢得晋升方面发挥重要作用！ 生产力管理 大流行极大地影响了组织采用的工作模式。 如今，关于家庭办公室和混合模式是否会继续存在已经不再有任何争论，毕竟它们已经成为成千上万人的现实。 然而，公司在衡量团队的奉献精神和交付水平方面仍然存在一些困难。 因此，正在学习远程管理生产力的理想技术和工具的管理员越来越受到重视。 另一项极其必要的技能是灵活性。在下面的视频中，Sandro Vidotto 教授解释道： 行政管理中最需要的行为技能是什么？ 行政职业 除了技术知识之外，最大和最好的公司还关注员工和求职者的 态度和行为。
查看一些最有价值的行为技能。 领导姿态 并不是每个人天生就是领导者，也不是每个人都有这个野心，但是，那些想从事管理职位的人需要具备著名领导者的态度，那就是： 马拉松MBA 对团队有同理心； 知道如 巴拉圭电话号码数据提供反馈，是否纠正或激励人们； 努力将人们聚集在一起，让他们看到共同的目标； 知道如何组织需求并以正确的比例委派它们。 这种姿势对您来说可能很自然，但是，它必须在您的经历中变得成熟。 仅仅感觉自己是一名领导者是不够的，你需要让自己的领导力经受考验，并从错误和成功中学习，所以要知道领导力是有价值的，但需要以积极的方式呈现给他人。
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沟通 沟通在几个方面都很重要。 从您向团队说早上好到您向管理层写电子邮件指出该行业的挑战的那一刻，这一点至关重要。 那些知道如何、以什么形式以及何时进行沟通的人总是会脱颖而出，毕竟我们谈论的是一个了解沟通的战略功能并且知道并非一切都仅限于良好修辞的专业人士。还值得一提的是，家庭办公模式提供了远程工作的机会，包括巴西境外的公司，允许以美元、欧元和英镑等外币支付薪酬。
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