石油衍生品分销的公 圣保罗公共部在提出申

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诉时要求逮捕“以保障公共和经济秩序，方便刑事调查并确保未来刑法的适用”。该请求得到了利梅拉区第三刑事法院 (SP) 的批准。 奥托·阿姆布鲁斯特（Oto Armbruster）的辩方就一审判决向圣保罗法院提出上诉。他声称，法官基于一般性指控，“没有确定可以证明预防性隔离合理的具体和个人情况”。辩方认为，这一决定是肤浅的，其推理也值得怀疑。 奥托的律师还质疑缺乏证据表明他在 Transtito Transportes 公司工作期间提倡燃料掺假。最后，他们认为，由于他是初犯，有合法职业和固定住所，其自由不影响公共秩序、经济秩序的保障，也不影响“刑事侦查。

的便利性和刑法的适用”。 ”。 保罗·梅迪纳部长驳斥了有关拖延分析人身保护令的优点造成非法尴尬和危险的指控。据部长称，TJ-SP 很快就会对案情进行评判，因为报告员已经得出结论并听取了司法部长的意见。 该部长还强调，“在人身保护令中授予禁令是一项特殊措施，专门用于那些乍一看立即明显存在非法胁迫或滥用 电话号码数据库 权力损害人身权利的案件，且没有任何证据拖延”。自由”。未经公开招标并在现行联邦宪法有效期内签署的与市政府的雇佣合同是无效的。在这种情况下，工人只需要支付工资和保障基金的款项。该决定来自第 15 区（SP 坎皮纳斯）地区劳动法院第七分庭。 该工人向圣保罗内陆的克鲁塞罗劳工法庭对巴纳纳尔市政府提出申诉，要求给予。



所有劳工权利，例如工作卡登记、假期、第 13 日工资、提前通知和支付 FGTS。首先，市政府被命令支付与 FGTS 和工资相关的金额。 双方均向坎皮纳斯 TRT 提出上诉。据市政府称，担保基金的支付情况已得到证实。相反，该雇员声称市政府起草了非法合同，然后向司法部门主张合同无效，以避免履行劳动义务。 公共劳工部认为，工人只应获得工资，因为工作不能没有报酬，但保证基金是不适当的。 报告员曼努埃尔·苏亚雷斯·费雷拉·卡拉迪塔法官决定完全维持一审判决。据卡拉迪塔称，该雇员未经公开考试批准就加入巴纳纳尔市政府工作人员，完全违反了联邦宪法。 根据高等劳工法院第 363 号摘要的判决，法官澄清说，雇员有权获得工作时。